NTES | 乳了!

人和机器最大的区别

2023 年 09 月 11 日

人和机器的最大区别,就是人的弹性比较大。
一个被设计满足 100 人同时在线的服务器一般不能满足 200 人同时在线,
但是一个原本上班 7 小时的人类在上班 14 小时的时候也还活着没有宕机。

机器没有加班一说,机器是给多少供电就干多少活;
人也是给多少钱干多少活,但是人给同样的钱还能干双倍的活。

我在现在的团队经历过好几次这样的事情:

一个月 20 个需求,只有一个交互设计和一个视觉美术;
一个月 40 个需求,还是只有一个交互设计和一个视觉美术。

有四个产品经理的时候有 20 个开发,
有八个产品经理的时候还是只有 20 个开发。

有 20 个开发的时候有两个组长,
有 40 个开发的时候还是只有两个组长。

在流程不完善的时候,一个月做 40 个需求;
在疯狂增加流程的时候,一个月还是做 40 个需求。

我看到了过去的仓颉,
也看到了未来的低代码,
还看到群星的陨落和时代的终结。

不过我没有看得特别准,因为低代码的需求时常延期——
有的延了一期,有的延了半年,还有的遥遥无期——
而最夸张的时候有 33% 的需求都在延期。

错误为什么能收敛?一个月 20 个需求的时候有 x 个错误,
一个月 40 个需求的时候有 2x 个错误不是理所当然?

用同样的方式运营,错误为什么能收敛?难道是因为有神相助?

2024 年 03 月 1 日

没办法呀,哪来的工作热情?

入职时:

  • 宣称的工作内容:programming languages
  • 入职时的工时:18:00
  • 谈判的薪水:年终奖3个月 * 1.0
  • 入职时的公司:网易
  • 入职时的组织架构:杭州研究院——技术工程事业部——编程语言实验室

2023 年下半年后:

  • 新工作内容:基本不 programming languages
  • 新工时:延长到 18:30
  • 新薪水:年终奖 * 0.65(这里有误,最后小实验室还是发了 1.0,产品 0.65 左右,研发 0.7)
  • 新公司:网易数之帆
  • 新组织架构:数智事业部——低代码产品中心——编程语言实验室(24 年 3 月时,因为杭州研究院裁员 50% 后解体,合并到了智慧企业部门,并改名数智事业部)